自强动态 | 自强集团参加中国（第三届）蓝领人力资源服务合作发展主题峰会

图 | 蓝合会现场

2021年6月25、26日，在山东青岛，中国（第三届） 蓝领人力资源服务合作发展主题峰会（以下简称：蓝合会）--回归根本、招聘为王、竞合发展、共享共赢，在青岛银沙滩温德姆至尊酒店隆重举行。此次峰会主题为：招聘交付实战，群雄崂山论剑。

自强科技集团有限公司受邀参加此次峰会，创始人赵志强先生及山东省分公司负责人程佳谋先生出席了本次大会。

本活动由中国人力资源社会保障杂志社、中国人力资源社会保障理事会、青岛市人社局、青岛市人力资源服务交流协会联办并对本次大会进行了全面指导。

本活动邀请众多行业大咖进行分享，是蓝领人力资源服务行业的智慧盛宴，政府领导、行业专家、甲方高管、业内翘楚齐聚一堂共商盛会；峰会+实战培训相融合，视角全面，多方实战案例、多方需求解析，政策、趋势一网打尽，分享各类招聘交付模式，全面升级的认知维度，犀利观点助力蓝领人力资源服务公司竞合与赋能趋势。

自强集团作为合作单位之一，是一家专业提供残障人才就业服务的企业，专业认真地解读国家、各地残联及各部门对残疾人就业保障金的相关制度，实时关注各地残保金征收政策调整、更新，为企业用工单位提供准确高效、安全可靠的残保金解决方案，解决企业残疾人用工匹配难度大、雇佣管理风险高、审核申报流程复杂、管控困难等棘手问题，助力企业在履行社会责任的同时，帮助企业安全、有效、合法合规节省运营成本。

全称残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安置残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

-来源：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税【2015】72号）

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

——残疾人就业比例不得低于在职职工总数1.5%，具体比例根据各地区实际情况而定

政府规定企业缴纳残保金是法定义务，企业如果不申报缴纳残保金，将自欠费之日起，按日加收5‰的滞纳金，而且造成企业失信，法人和财务人员被列入失信人员黑名单，进而影响企业后续融资、上市，对企业后续发展十分不利。

自强集团及全国各地十多家分公司，打通一站式标准服务流程，一方面与多地残联合作，建立多个残疾人就业基地、残疾人温馨家园、残疾人康复训练站等，为残疾人提供适合的就业岗位，让残疾人朋友走出家门，融入社会，另一方面连接全国有需求的招聘企业，真实的雇佣残疾人，异地办公符合法律规定，多年经验已具备完善、标准的全流程服务体系，拥有完整的残保金项目管理体系，帮助企业制定规范、合理的残疾人安置比例方案，从而减免残保金，解决企业的后顾之忧。

欢迎有任何需求的全国各大企业咨询、洽谈合作。