2023年最新残保金政策|30人以上企业必须雇佣残疾人吗？

30人以上企业必须雇佣残疾人吗？

答：不是的，企业缴纳残保金或雇佣残疾人都是履行社会义务，企业有权利选择是雇佣残疾人就业。

从企业成本角度出发，企业可通过衡量用工成本与残保金缴纳金额来做决定是否雇佣残疾人就业。

一、用工成本＞残保金缴纳额，企业缴纳残保金成本支出更低

二、二用工成本＜残保金缴纳额，企业雇佣残疾人就业更合适。

用工成本=雇佣残疾人就业人数×雇佣月数×（工资＋社保）

残保金缴纳额=(上年在职职工人数×1.5%－实际安置残疾人就

业人数)×上年在职职工年平均工资×(90%或50%)

自从国家推出残保金助力企业发展的政策后，只要是公司规模超过30人的企业都可以享受此政策。

合理运用政策，最高可为企业减免所有残保金税款，每年轻松为企业省下数十万元税务成本。