2023年残保金政策|企业残保金如何减免？

提醒：30人（含）以下企业根据优惠政策免缴残保金，但需要税务系统申报。

30人以上企业解决残保金问题的唯一方法是按比例安置残疾人就业，企业安置残疾人需要满足残疾人就业认定标准，并完成残保金审核申报即可减免。

企业减免残保金的两种方式：

一、企业自主安置残疾人就业

二、与残保金服务商合作托管减免

企业自主安置残疾人就业

优势：

了解残保金政策和要点的前提下，节省部分费用。

劣势：

适合残疾人有效岗位少，沟通和管理成本高。缺乏完善残疾人管理制度与经验，劳动纠纷处理难，雇佣风险大。审核申报流程多，资料复杂，申报通过难。

企业与残保金服务商合作托管减免

优势：

全流程残保金减免一站式服务（残保金减免方案-残疾人面试筛选-入离职办理-残疾人管理-残保金减免），企业更省心，用工风险全承担、审核不过赔付、节省人力成本。

劣势：

需要支出小额服务费。