【残保金服务】广州残保金减免服务

广州残保金减免服务机构会对企业进行调研，了解其需求和现有的残疾员工人力资源情况。基于调研结果，机构将与企业签署助残共建协议，明确双方的责任和义务。协议中将包括服务内容和费用结构等关键信息，以确保残保金减免服务的顺利开展和双方的权益保障。

1、提供足量残障人才

广州残保金减免服务机构将为企业提供足量的残障人才。残疾人就业保障金优化机构与各类残障人才资源机构和公益组织建立了合作关系，通过多种渠道进行人才招聘和推荐。残保金优化机构将根据企业的需求和岗位要求筛选和匹配合适的残障人才，并与企业进行沟通和协商，确保双方的期望能够达成一致。

2、完成残障人才面试测评

为了确保招聘的残障人才具备所需的能力和素质，机构将组织并完成残障人才的面试测评，对残障人才的技能、工作经验和沟通能力等进行全面的评估和测试。评估结果将为企业提供招聘决策的重要参考，确保招聘到合适的残障人才为企业的发展带来积极的影响。

3、提供风险管理办法

包括制定合适的培训计划，提供必要的职业技能培训以帮助残障人才更好地适应工作环境和岗位要求。同时，残保金优化机构还提供职业咨询服务，以帮助残障人才克服困难提升工作效能。

广州残保金减免服务机构将通过跟踪式管理、全程把控的方式，确保服务的质量和效果。在服务期间，将与企业保持密切的联系，定期进行进展汇报和评估。残疾人就业保障金优化机构将收集和分析各方面的数据和反馈，及时发现问题和改进不足之处，并采取相应的措施进行优化和调整，以确保服务的持续改进和提高。

其中，自强集团全力打造残疾人就业新模式，引领残疾人就业发展的新潮流；建立残疾人就业服务全流程体系，以国家政策为导向，全力为中国企业残疾人就业领域构建更加完善的新环境，助力企业履行社会责任同时降本增效，打破对残障用工的偏见，营造良好的社会环境，为残障朋友打通就业渠道，引导残障朋友们自强自立，实现人生价值。详情请咨询157 1884 0015（微信同号），专业客服为您答疑解惑，免费提供残保金测算及优化方案，满意再合作。