【残保金】小微企业减免残保金政策

随着社会的进步，我国越来越重视对残疾人权益的保护。为了帮助更多的残疾人顺利找到工作，减轻企业的负担，我国政府出台了一系列小微企业减免残保金政策。

残保金，全称残疾人就业保障金，是在我国有雇主单位按照月平均工资总额的比例，向残疾人就业保障基金缴纳的费用。这不仅保障了残疾人的权益，也进一步减轻了企业的经营压力。

《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》明确提出，残保金分档减缴的政策将持续实施。对于安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的用人单位，按照应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；对于安排残疾人就业比例在1%以下的用人单位，按应缴费额的90%缴纳残保金。同时，公告还指出，对于在职职工人数在30人（含）以下的企业，将继续免征残保金。公告的执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日。

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