服务热线  15718840015
本公司为您提供专业的残保金解决方案

【残保金减免】残保金减免方案

发表时间:2023-11-28 17:28

残疾人就业一直以来都受到社会的关注,残疾人就业保障金,也称为残保金。若企业或团体没有按照相关规定在公司内安排一定数量的残疾人就业,就需要缴纳一定的罚款。相信不少企业都想避免这个问题,下面就让我们一起来看看都有哪些残保金减免方案吧。

残保金减免方案.jpg

1.安置残疾人就业

残疾人就业保障金的一大主要的目的就是引导,促使公司企业安排残疾人群体就业,所以其中一种残保金减免方案就是按照相关规定,为残疾人群体提供一定数量的就业岗位,即可减免。残疾人就业保障金制度一定程度上保障了残疾人的权益,并起到支持残疾人事业发展的作用。

2.政府优惠政策

每家企业的规模,经营情况都不同,所需承担的义务自然也不同。除了安置残疾人就业外,企业还可以根据政府的相关优惠政策实现少缴纳罚款。如有些规模较小的企业,公司内的员工人数在30人或以下,按照相关政策,是不用缴纳罚款的。且现在这项罚款还实施了分档减缴政策,不同的公司达到不同的分档,即可按照所在分档缴纳罚款,也更人性化。

3.经营困难或突发情况

经营企业总难免会遇到经营困难或其他突发情况,面对这些企业,按照规定,用人单位可以申请延缓缴纳甚至减免缴纳残疾人就业保障金,度过难关。若遇到不可抗力的自然灾害时,也可以申请。

残保金减免方案有安置残疾人就业和根据政府优惠政策减少缴纳,若企业遇到经营困难或不可抗力的自然灾害时,也可申请缓缴或减免。每个地区的减免政策和流程都可能不同,所以在考虑保障金减免时,可以咨询当地的残疾人就业服务机构或相关部门,以免造成不必要的损失。


分享到:
销售客服

QQ:   3306765399

邮箱:  sales@ziqiang.org

网址www.ziqiangkeji.cn

地址: 北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦B座6层

  全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

  电话:15718840015

公众号
视频号
· 网站导航
· 联系我们
· 关注我们
在线客服
 
 
——————
热线电话
15718840015