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残保金服务

发表时间:2023-12-29 13:52

残疾人士相较于其他人更难获得就业机会,融入社会困难。在残保金的相关政策下,许多企业若不想被罚款,就需要雇佣一定数量的残疾人,或者可以通过一些相关的机构或企业,减少罚款。那么这些机构的残保金服务通常都包含什么呢?

残保金

1.帮助企业招聘残疾人士

在企业和残疾人之间建立沟通桥梁是残保金服务之一。企业雇佣员工通常对他们都有一定的技能要求,不少残疾人因为各种原因并不具备,而相关的机构或企业会为他们提供一定的职业培训,从而让目标人群具备足够的职业技能,提高他们的竞争力,也让企业能找到合适的员工,并减少或避免罚款。相较于其他员工,残疾人士的离职率较高,因各种原因也更易发生工伤等安全问题,这对于企业来会增加风险,聘用经过专业培训的残疾人能减少这些情况的发生。

2.企业申报

不是每个企业都会对残疾人就业保障金的相关政策了解透彻,残疾人就业保障金服务能帮助企业了解新的相关政策,如申报材料,缴纳标准,缴纳时间,缴纳方式等等。残疾人的就业申报,残疾人就业保障金缴费,审核通过后的企业所得税抵扣等工作流程通常比较繁琐,对于不熟悉的企业来说,需要花费大量的时间研究相关政策,准备资料,走流程,通过经验丰富的相关的机构或企业,不仅能节省大量的时间,顺利申报的概率也更高。

残保金服务包含帮助企业招聘残疾人士,有些机构还会协助企业制定残疾人安置计划,让企业能聘请到合适的残疾人。除此之外,还会帮助企业了解政策,辅助申报。每个地区的情况都不同,所以具体的服务项目和内容可能会因地区和政策的不同而有所差异。

自强科技集团有限公司是一家致力于为残障人士提供创业扶持、就业推荐、教育培训、健康管理、福利保障、心理呵护、残障就业、企业残保金优化解决方案的一站式综合服务平台,以商业助力公益,用心为残疾人做好服务。策划、建设、培训、运营、监测等基地项目上百家,依托自强宣化双创基地、自强温馨家园、残疾人之家、康复中心和托养中心为残疾人定制开展集中托养、日间照料、和居家安养服务。

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